济宁市第一人民医院始建于1896年，经过120余年的发展，医院现已成为鲁西南地区学科门类齐全、医疗设备先进、专业特色突出的三级甲等大型综合公立医院。医院是山东第一医科大学附属济宁第一人民医院、山东中医药大学教学医院、安徽医科大学济宁临床学院、济宁市医学科学研究院、济宁医学院第一临床学院，是国家级住院医师规范化培训基地、国家卫健委临床药师培训基地和国家药物临床试验机构、国家级博士后科研工作站。同时也是山东省区域医疗中心、山东省心血管专科区域医疗中心、山东省神经专科区域医疗中心、济宁市区域医疗中心、济宁市航空紧急医学救援中心、济宁市远程医疗中心、济宁市心电诊断中心、济宁市医学影像中心、济宁市医学检验中心、济宁市病理诊断中心。近日，根据医院发展和学科建设需要，济宁市第一人民医院面向社会引进博士研究生100名。
一、引进范围
年龄在40周岁以下，特别优秀及具备高级职称的年龄可以适当放宽。具有全日制博士研究生学历、学位，本、硕所学专业与博士所学专业相符或相近。引进专业主要包括:内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、肿瘤科、急诊科、神经内科、康复科、中医科、麻醉科、病理科、药学、检验、影像、护理、管理、基础研究等相关科室专业。
公告发布即日起至2024年12月31日，随报随引，名额报满为止。
三、引进方式
四、待遇
来院考察面谈的车旅费及住宿费由医院按规定报销。
引进博士研究生可享受以下待遇:1、经市委编办、市人社局、市卫健委批准同意后办理事业编制记录在案手续，享受事业编工资福利待遇及济宁市人才引进待遇政策；2、医院根据博士研究生近五年取得的个人业绩成果，给予65-110万不等的安家费及购房补贴，40-100万不等的科研启动基金；3、入职后，每年可享受脱产带薪科研工作时间，脱产期间发放医院平均绩效；4、特别优秀者，其配偶符合医院工作岗位要求的，医院根据相关政策安排工作；5、医院为招引博士研究生提供优良的发展平台，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持；综合表现优秀者，根据实际情况，临床医疗博士可担任医疗组长分管病床，科研博士可担任科研团队负责人，满足任职条件者优先推荐担任科室行政职务。
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