今年来，扬州市广陵区汶河街道认真贯彻落实中央和省、市、区委相关部署要求，切实履行好主体责任，努力以党建引领新时代离退休干部工作高质量发展。
凝聚银龄力量，筑牢基层党建“主阵地”
思想建设深化，银辉引航铸信念。期间，该街道通过开展主题党日活动等6场活动，组织收听收看第22场全国离退休干部网上专题报告会等4场报告会，赴扬州市家风展示馆等实境课堂开展参观考察研学，进一步引导老干部锤炼党性修养、永葆政治本色。强化阵地建设，银链织密基层网。街道专门在石塔社区、树人苑社区建成银龄党建联盟党员活动室、常青藤老干部活动室等“银色家园”，深度嵌入教育、医疗、养老等服务场景，聚力打造离退休人员的“思政教育中心、党组织活动中心、文体休闲中心”。优化组织建设，银龄共治显担当。立足于街道“大工委”——社区“大党委”——网格“大支部”三级架构，依托银龄党建联盟，动员蔡强、周彪等多名群众基础好、治理经验足的老干部组建“银龄先锋团”，织密横向到边、纵向到底的治理服务网络，进一步激发“银龄力量”的活力与效能。
聚焦银龄关怀，打造服务质量“样板地”
老有所安，精准服务送关怀。街道通过细化生活照料、家政保洁等服务项目清单，为14名老干部家庭实施适老化改造，帮助提升居家生活品质。结合传统节日开展老干部走访慰问活动，今年，街道相关领导走访老干部13人，进一步掌握老干部的思想动态和实际需求，更好地为老干部办实事、做好事、解难事。老有所养，创新养老新模式。打造“15分钟养老服务圈”，就近就便为老干部提供助老送餐、金融宣传等服务。期间，该街道石塔社区就探索出了“积分换服务”睦邻互助养老新模式，通过提供志愿服务可获取积分用于兑换商品、服务等权益。今年来，共开展“积分换服务”活动128次，累计积分1000余分。老有所学，银发教育促交流。建成皇宫社区学习苑等4个老年大学教学点，坚持在“增长知识，陶冶情操，促进身体健康”等方面发挥积极作用，推动老年教育事业高质量发展。今年，共开设太极拳等12类课程，开展课程70余节，参与1500余人次。
发挥银龄优势，奏响助推发展“协奏曲”
传承红色基因，彰显银发先锋担当。汶河街道选聘庞建东等4名“银发宣讲员”，在辖区内珍园特支遗址等红色教育基地开展“寻根红色记忆 传承党史精神”等“银发宣讲”活动4场，组织引导老同志在宣传党的理论、弘扬建党精神方面贡献力量。赋能基层治理，汇聚银熠生辉能量。一方面，聚焦古城保护，发动历史文化、建筑规划等领域的退休专家组建银龄参谋团队，推动仁丰里便民座椅安装、常态化环境管理等事项落实，为街区发展注入新动能。另一方面，聚焦民生实事，由老干部牵头召开老旧小区改造专项群众座谈会4场，成功协调集贤二村等小区施工过程中的难题7个，切实将“银发力量”转化为助力基层治理的“强力引擎”。共话薪火传承，绽放银雁领航光彩。在街道退休老干部中优选6名政治素质高的老同志组成“银雁”队伍，多次带领年轻干部赴“毓贤尚廉”廉洁教育基地等地开展“寻家风 知家风 传家风”等银青教育活动，通过“老带青”“青帮老”的模式加强两代人之间的沟通联系，发挥老干部“余热”为年轻干部“预热”。
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