最近几天，格力电器发布公告称，公司拟实施第二期员工持股计划，进一步完善股东，管理层，中层干部，核心员工之间的利益共享和风险共担机制。
根据消息显示，本次持股计划覆盖员工12000余人，其中中层及基层干部，核心员工，技术专家优先认购比例为97.47%，其他高管认购份额不高于2.53%。
值得一提的是，2021年，格力电器推出了第一期员工持股计划，覆盖人数超过4000人。
据老板播报的新闻，去年9月，格力电器在珠海召开2021年第二次临时股东大会会上，投资者提问听说格力员工持股计划认购比例不是很高这背后的原因是什么
对此，董明珠回应称，一方面是因为公司员工没钱，该款项不足以支付股份认购金额，另一方面是因为格力的员工持股计划要求你可以一直干到退休年龄如果你中途离开，股票将被完全撤回和取消
同时，董明珠在会上表示，希望全体员工都能认领股权激励中的股份，并高呼:你要是憋不住，我来盖！
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
标签：
