金风送爽，谋远启新，2025年9月11日至15日，致同中国第二期战略研讨班第一次集中研讨在成都顺利举行。本次研讨由致同研究院主办，汇聚致同中国管委会成员及服务线合伙人学员共31人，就致同中国未来发展战略展开深入交流与研讨，推动企业领导力建设。
开营仪式上，成都办公室管理合伙人陈平代表东道主致欢迎辞，对集团领导、课程讲师及全体学员的到来表示热烈欢迎，预祝本期研讨班取得圆满成功。致同中国荣誉主席、致同研究院主席徐华在开营致辞中指出，战略研讨班以“未来领导力”为核心主题，目的是通过前瞻视角，培养具备使命感和变革能力的领导团队，持续推动致同中国的健康可持续发展。致同中国主席、首席合伙人李惠琦在研讨中对《致同中国2025—2028年发展规划》进行了系统讲解，深入阐述行业发展趋势、致同中国的指导思想与总体战略目标，为本期研讨班各课题的深入展开奠定了基础。
致同研究院常务副院长程舒则全面介绍了第二期战略研讨班的课程安排与总体规划。程舒表示，本期课程融合了致同国际高管领导力课程与国内管理创新实践，注重实效导向，旨在帮助学员“带着问题来、拿着方案走、产出成果回”，为致同中国不断培养和输送具备战略领导力的人才力量。在学员代表发言环节，致同郑州办公室主管合伙人王高林代表审计服务线分享学习目标与期望，致同北京咨询业务线合伙人赵晶代表非审服务线发言，分享了参与战略研讨班的体会与思考。
此外，致同中国战略委员会委员吴迎与致同中国并购业务主管合伙人武建勇作为致同国际高管领导力项目参与者担任本期课程的讲师，为学员讲授了专业服务机构的战略路径及发展方向，引导学员建立战略与自我、战略与组织的深度链接。
在跨服务线分组讨论、乐高团建等互动环节中，学员们在深入交流中激发思维碰撞，增强了团队协作与跨界融合意识。此次研讨不仅加强了致同内部的战略共识，也为未来多元化发展奠定了良好基础。
研讨尾声，致同研究院常务副院长程舒对本期集中研讨进行了总结，对课程成效及学员表现给予肯定。致同中国荣誉主席、致同研究院主席徐华进行了整体点评，并寄语全体学员以更宽广的视野、更坚定的责任感，为致同中国的可持续发展贡献智慧与力量。
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