日前，鸿合科技发布2022年第一季度报告报告显示，一季度，公司实现营业收入9.06亿元，同比增长13.72%，归属于上市公司股东的净利润4136.93万元，同比增长504.54%，归属于上市公司股东的净利润2899.44万元，同比增长2502.13%
同时，鸿合科技还发布了2022年股票期权激励计划公告显示，公司本次股权激励计划以17.08元/股的行权价格向公司员工授予550万份股票期权，约占本激励计划草案公告日公司总股本的2.34%其中，首次授予数量为489.33万，约占本激励计划草案公告日公司总股本的2.08%
首期共激励174人，主要包括公司董事，高级管理人员，核心管理人员和核心技术人员鸿合科技在回应股权激励计划时表示:本次激励计划旨在充分调动公司核心管理人员和技术人员的积极性，将股东利益，公司利益和核心团队个人利益有效结合，使各方关注公司的长远发展
根据公告，本次激励计划的行权考核年度为2022年至2024年，公司层面的业绩考核目标为2022年至2024年扣除公司合并报表的扣非净利润分别不低于2亿元，2.6亿元和3.38亿元根据公司2021年年报，2021年，公司扣除合并报表的扣非净利润为1.32亿元，同比增长565.64%
无论是过去的经营业绩，还是本次激励计划中对公司业绩水平的行权要求，都可以看出鸿合科技管理层对公司未来经营释放了强烈的信心公司表示，未来几年将是公司战略整体实施的重要时期公司将继续全力聚焦教育主业，孵化中国商业业务，打造红河智造，开创公司发展新格局
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